Euroopan unionin osarahoittama -logo

Varmista henkilöstön osaaminen

Osaamisen kehittäminen on tärkeä osa yrityksen strategista toimintaa.

Varmistaaksesi henkilöstön osaaminen: 1. Selvitä henkilöstön osaaminen ja osaamistarpeet. 2. Laadi suunnitelma osaamisen kehittämiseksi. 3. Varmista osaamisen jatkuva kehittyminen. (KUVION VAIHEET 1-3)

Osaaminen on tärkeä menestystekijä yritykselle, joten sillekin on hyvä laatia oma osaamisstrategia. Kohti oppivan yrityksen ennakoivaa osaamisstrategiaa -painikkeen alta löydät lisätietoa ja materiaaleja ennakoivan osaamisstrategian (suunnitelman) laatimiseksi.

Katso havainnollistava video aiheesta. 

Kohti oppivan yrityksen ennakoivaa osaamisstrategiaa

Yritys tarvitsee toimintastrategiaan linkittyvän, yhdeksi menestystekijäksi valitun osaamisstrategian, jonka avulla kehitetään henkilöstön osaamista suunnitelmallisesti.

1. Selvitä henkilöstön osaaminen ja osaamistarpeet.

Selvitä henkilöstön osaamiset: mitä kukin osaa ja minkä tasoisesti sekä mitä osaamisia tulee vahvistaa yrityksen eri toiminnoissa nyt ja tulevaisuudessa.

Avaa ja tallenna excel-tiedosto omalle koneellesi.

2. Laadi suunnitelma osaamisen kehittämiseksi

Laadi selvityksen pohjalta osaamisen kehittämissuunnitelma.

Avaa ja tallenna excel-tiedosto omalle koneellesi.

3. Varmista osaamisen jatkuva kehittyminen

Liitä oppivan yrityksen osa-alueet yrityksenne strategisiksi toimenpiteiksi. 

Halutessanne voitte kouluttaa henkilöstöänne tai hankkia lisää osaamista. 

Voit myös tarkastella yrityksen osaamisen kehittämistä tarkemmin ja laatia yrityksellesi ennakoivan osaamisstrategian.