Osaamisen kehittäminen
Osaamisen kehittäminen on tärkeä menestystekijä yritykselle sekä henkilöstön työuran kehittymiselle. Se tukee yrityksen strategisia tavoitteita, parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja lisää työn mielekkyyttä.
Yrityksen nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä korostuvat erityisesti digitaaliset taidot, yhteistyökyky, muutosvalmius ja kyky oppia uutta. Osaamisen kehittäminen ei ole vain koulutusta, vaan se voi tapahtua työn arjessa, vertaisoppimisena, mentoroinnin kautta tai digitaalisia oppimisympäristöjä hyödyntäen.
Sivustolle on koottu tietoa ja aineistoa digiosaamiseen liittyvistä teemoista sekä aiemmassa SafeInLog-hankkeessa tuotettua materiaalia kokonaisvaltaisesta työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä, työturvallisuudesta sekä työelämän laadun (QWL) mittaamiseen ja henkilöstötuottavuuteen liittyvistä teemoista.
