Osaamisen johtaminen

Osaamisen johtaminen on tärkeä osa yrityksen strategista toimintaa.

Varmistaaksesi henkilöstön osaaminen: 1. Selvitä henkilöstön osaaminen ja osaamistarpeet. 2. Laadi suunnitelma osaamisen kehittämiseksi. 3. Varmista osaamisen jatkuva kehittyminen. (KUVION VAIHEET 1-3)

Osaaminen on tärkeä menestystekijä yritykselle, joten sillekin on hyvä laatia oma osaamisstrategia. Kohti oppivan yrityksen ennakoivaa osaamisstrategiaa -painikkeen alta löydät lisätietoa ja materiaaleja ennakoivan osaamisstrategian (suunnitelman) laatimiseksi.