Lisätietoa digitalisuuden strategisesta kehittämisestä

Digitalisuuden kehittäminen tulisi olla osa yrityksen strategiaa. Tällöin varmistetaan, että haluttu digitaalinen muutos ei ole pelkkää teknologian käyttöönottoa, vaan se perustuu selkeästi määriteltyyn strategiaan ja liiketoiminnan tavoitteisiin. Lisäksi varmistetaan, että digitalisuudesta tulee lisäarvoa tuottava tekijä yritykselle, asiakkaille ja kumppaneille.

Johtaessaan digitaalista muutosta on hyvä arvioida, millaista osaamista yrityksellä on digistrategian laatimiseen ja digitalisaation johtamiseen, tai millaisia vaikutuksia digitalisaation tuomat muutokset tuovat yrityskulttuuriin, asiakaskokemuksiin tai toimitusketjuihin.

Digistrategia

Digistrategia tulee kytkeä osaksi yrityksen kokonaisstrategiaa. Digistrategiaa laadittaessa on tärkeä määrittää mitä halutaan tavoitella (esim. kasvu, tehokkuus, asiakaskokemus), millaista digikyvykkyyttä, digityökaluja tai teknologisia ratkaisuja tarvitaan tavoitteen saavuttamiseksi sekä millaisilla mittareilla tavoitteiden toteutumista voidaan seurata.

Yrityksen johto on avainroolissa yrityksen digitalisuuden kehittämisessä. Heidän tehtävänään on sisällyttää digistrategia osaksi yrityksen kokonaisstrategiaa ja varmistaa resurssit suunnitelmalliseen digitalisuuden kehittämiseen sekä henkilöstön osallistaminen kehittämistyöhön. Johdolla tulee olla osaamista muutosjohtamisessa sekä kykyä sopeutua uusiin toimintamalleihin ja ymmärrystä uudenlaisen teknologian hyödyntämiseen.

Digitalisaation mukanaan tuoma uusi teknologia ja uudet käytännöt muuttavat usein työtä ja työskentelytapoja. Digistrategiassa tulee huomioida oppimisen ja yhteistyön edistäminen sekä selkeä yhteys strategiaan. Henkilöstön ymmärtäessä miksi digimuutosta tehdään ja mitä hyötyä siitä on, lisää se henkilöstön sitoutumista ja motivaatiota muutokseen. Kun yrityksessä vaalitaan oppimisen ja kehittymisen kulttuuria, myös digitaalisten toimintatapojen integroiminen onnistuu nopeammin. Johdon esimerkki on myös tärkeä – digiajattelun tulee näkyä heidän toimintansa arjessa.

Digitaaliset teknologiat mahdollistavat palveluiden ja tuotteiden kehittämisen sekä uusien kanavien käyttöönoton, mikä parantaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä asiakkaiden kanssa. On kuitenkin tärkeä varmistaa, että digitalisaatio tukee uudistamista ja luo lisäarvoa asiakkaalle.

Innovatiiviset palvelut, esimerkiksi itsepalveluportaalit ja dataan perustuvat lisäarvopalvelut, vahvistavat asiakasarvoa. Digistrategian tulee siis yhdistää teknologia, asiakaslähtöisyys ja muutosjohtaminen, jotta asiakaskokemus paranee kokonaisvaltaisesti ja vahvistaa kilpailukykyä.

Digistrategiassa tulee huomioida ja etsiä toimintatapoja, joiden avulla voi syventää yhteistyötä ja hyödyntää digitaalisia teknologioita yhdessä kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa. Yhtenäiset digitaaliset ekosysteemit mahdollistavat reaaliaikaisen tiedonvaihdon ja vähentävät virheitä, mikä vahvistaa kumppanuuksia. Digitaaliset työkalut, esimerkiksi IoT ja analytiikka, parantavat läpinäkyvyyttä, ennakoitavuutta ja toimitusaikojen hallintaa.

Lähde ja lisätietoa:

LAB-ammattikorkeakoulu -logo

2. Laadi suunnitelma osaamisen kehittämiseksi

Laadi selvityksen pohjalta osaamisen kehittämissuunnitelma.

Avaa ja tallenna excel-tiedosto omalle koneellesi.

Selvitä henkilöstön osaaminen ja osaamistarpeet.

Selvitä henkilöstön osaamiset: mitä kukin osaa ja minkä tasoisesti sekä mitä osaamisia tulee vahvistaa yrityksen eri toiminnoissa nyt ja tulevaisuudessa.

Avaa ja tallenna excel-tiedosto omalle koneellesi.